{"id":12486,"date":"2021-08-16T13:00:28","date_gmt":"2021-08-16T13:00:28","guid":{"rendered":"https:\/\/catca.ca\/mise-a-jour-sur-le-programme-damenagement-flexible-du-travail\/"},"modified":"2024-03-27T13:58:10","modified_gmt":"2024-03-27T13:58:10","slug":"mise-a-jour-sur-le-programme-damenagement-flexible-du-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/catca.ca\/fr\/mise-a-jour-sur-le-programme-damenagement-flexible-du-travail\/","title":{"rendered":"Mise \u00e0 jour sur le programme d&rsquo;am\u00e9nagement flexible du travail"},"content":{"rendered":"<p><em>16 ao\u00fbt 2021<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Mise \u00e0 jour sur le programme d&rsquo;am\u00e9nagement flexible du travail<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<p>Comme indiqu\u00e9 pr\u00e9c\u00e9demment dans un <a href=\"https:\/\/catca.ca\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/210714_BF_EN_Flexible-Work-Arrangements.pdf\">B&amp;F dat\u00e9 du 14 juillet 2021<\/a>, le Syndicat et la Soci\u00e9t\u00e9 devaient mener \u00e0 bien des consultations concernant un programme d&rsquo;am\u00e9nagement flexible du travail.<\/p>\n<p>Des discussions sont en cours entre NAV Canada et l&rsquo;ACCTA sur le programme propos\u00e9 d&rsquo;arrangements de travail flexibles afin de r\u00e9soudre certaines questions. Des progr\u00e8s ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9s dans plusieurs domaines, et nous sommes convaincus que nous trouverons des r\u00e9ponses appropri\u00e9es aux questions restantes.<\/p>\n<p>L&rsquo;entreprise continue de solliciter les r\u00e9actions de ses membres pour savoir s&rsquo;ils participeront ou non au t\u00e9l\u00e9travail sous une forme ou une autre. Les manifestations d&rsquo;int\u00e9r\u00eat ou de d\u00e9sint\u00e9r\u00eat pour le t\u00e9l\u00e9travail doivent \u00eatre faites dans Workday. En outre, l&rsquo;ACCTA et NAV Canada continueront de clarifier les questions relatives aux postes admissibles, \u00e0 la s\u00e9lection et aux conditions de travail. Toute approbation formelle des modalit\u00e9s de travail flexibles n&rsquo;interviendra pas avant septembre 2021.<\/p>\n<p>Entre-temps, les demandes faites par les membres pour des arrangements de travail flexibles ne sont trait\u00e9es que comme une indication de leur int\u00e9r\u00eat \u00e0 \u00eatre consid\u00e9r\u00e9es. Aucune demande ou offre \u00e0 ce stade n&rsquo;engage le membre ou la soci\u00e9t\u00e9. Une fois que les modalit\u00e9s de travail flexible sont formalis\u00e9es et approuv\u00e9es, les employ\u00e9s recevront un ensemble de conditions \u00e9crites et n\u00e9cessitant leur signature. L&rsquo;offre ne sera contraignante pour les deux parties que lorsque la feuille de conditions sera propos\u00e9e et sign\u00e9e en retour.<\/p>\n<p>Tout membre int\u00e9ress\u00e9 \u00e0 explorer des modalit\u00e9s de travail flexibles doit en faire la demande par l&rsquo;interm\u00e9diaire de Workday avant le 31 ao\u00fbt 2021, \u00e9tant entendu qu&rsquo;il ne s&rsquo;agit que d&rsquo;une manifestation d&rsquo;int\u00e9r\u00eat et que ni la Soci\u00e9t\u00e9 ni le membre ne sont li\u00e9s par la demande \u00e0 ce stade.<\/p>\n<p>En solidarit\u00e9,<\/p>\n<p>Doug Best Scott Loder<br \/>\nPr\u00e9sident Vice-pr\u00e9sident ex\u00e9cutif<\/p>\n<p>Cliquez <a href=\"https:\/\/catca.ca\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/210816_BF_EN_Update-Flexible-Work-Arrangements-Program.pdf\">ici<\/a> pour le PDF.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>16 ao\u00fbt 2021 Mise \u00e0 jour sur le programme d&rsquo;am\u00e9nagement flexible du travail Comme indiqu\u00e9 pr\u00e9c\u00e9demment dans un B&amp;F dat\u00e9 du 14 juillet 2021, le Syndicat et la Soci\u00e9t\u00e9 devaient mener \u00e0 bien des consultations concernant un programme d&rsquo;am\u00e9nagement flexible du travail. 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